Сегодня на мировом рынке труда разворачивается нешуточная борьба, и главным трофеем в ней стали не айтишники, а врачи и средний медицинский персонал. Речь идет о самой дефицитной профессии современности. Страны активно переманивают уже подготовленных специалистов, создавая глобальную конкуренцию за квалифицированные кадры. Как отметила в эфире Радио РБК Лариса Попович, директор Института экономики здравоохранения ВШЭ, у медиков, которые сами оплатили свое обучение, есть уникальная свобода: они не связаны обязательствами по отработке, в отличие от выпускников бюджетных и целевых программ.
Цена вопроса — миллионы. Обучение на врача в коммерческом сегменте обходится примерно в 2 млн рублей, учитывая шесть лет университета и ординатуру. При этом бюджетный путь сегодня сопряжен с жесткими условиями: либо целевой договор, либо обязательная отработка в медучреждении, место которого студенту зачастую заранее неизвестно.
Реальные цифры подтверждают сложность пути. Хирург Ирина (имя изменено) поделилась личным опытом:
ее затраты на учебу составили 180 тысяч рублей в год, а на ординатуру — еще 200 тысяч ежегодно. В итоге общие инвестиции в профессию превысили полтора миллиона рублей.
И даже при таких вложениях найти работу не так просто — на сайтах вакансий пусто, а ключевую роль по-прежнему играют личные связи.
По мнению Ларисы Попович, выпускники платных программ часто выбирают путь в частную медицину или фармацевтику, где уровень дохода не всегда оправдывает ожидания. Тем временем дефицит кадров в государственном и частном секторах России остается критическим, так как отечественных специалистов активно завлекают за рубеж — в страны СНГ, Израиль, Германию и ОАЭ.
Опубликовано: 30 июля 2026, 15:29 | Время чтения: 1 мин | Теги: врачи, дефицит, кадры, медицина, конкуренция
