Рынок труда в преддверии осени демонстрирует удивительную динамику: работодатели не просто активно ищут людей, но и готовы заметно увеличивать бюджеты на зарплаты. Согласно свежим данным hh.ru, к началу августа на платформе было размещено более 945 тысяч вакансий, при этом финансовые предложения стали заметно привлекательнее. Если взглянуть на цифры, медианная зарплата выросла на 10% по сравнению с началом года, достигнув отметки в 89,4 тысячи рублей.
Сегодняшний рынок труда выглядит как соревнование за «новичков». Компании делают ставку на тех, кто только начинает свой путь или имеет небольшой стаж (до трех лет) — для этой категории открыто около 560 тысяч вакансий. Опытные профессионалы, чей стаж составляет от 3 до 6 лет, востребованы в меньшем объеме — их ждет 85 тысяч предложений. Настоящий дефицит кадров ощущается в сегменте «тяжеловесов»: вакансий для специалистов с опытом более 6 лет всего 12 тысяч. При этом финансовая пропасть между начинающими и экспертами очевидна: если новичкам в среднем предлагают 80,8 тысячи рублей, то заслуженные мастера могут рассчитывать на 154,6 тысячи.
Структура спроса на рынке труда распределяется крайне неравномерно. Лидирует сектор рабочего персонала, на долю которого приходится 28% всех вакансий, причем интерес к этой категории вырос на внушительные шестьдесят семь процентов с начала года. За ним следуют продажи (20%), строительство (18%), логистика (16%), а также сферы обслуживания и розничной торговли, каждая из которых занимает по 13%.
Если говорить о конкретных именах и профессиях, то топ самых нужных людей этой осени выглядит так: водители (45 тысяч вакансий), менеджеры по продажам (38,5 тысячи), продавцы (35,7 тысячи), разнорабочие (26 тысяч) и кладовщики (25,2 тысячи).
Интересно, что самые высокие чеки сегодня выставляют именно «синим воротничкам». Как отмечает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова, безусловным лидером по зарплатам стали водители: предложение подскочило до 214,6 тысячи рублей, что почти вдвое превышает показатели начала года. Спрос на них вырос на 134%. Не отстают и другие рабочие специальности: электромонтажники могут рассчитывать на 156,3 тысячи рублей, а разнорабочие — на 119,2 тысячи.
Параллельно с этим растет тренд на временную занятость. Платформа «Моя смена» фиксирует резкий всплеск спроса на исполнителей в ритейле. Сезонная нагрузка на магазины становится все более выраженной: если в 2024 году разрыв в заказах смен между летом и осенью был небольшим, то в 2025 году он увеличился почти до 30%. В текущем сезоне (с 1 июня по 10 августа) количество заказанных смен подскочило на 60% относительно прошлого года. Особенно «горячо» стало для кассиров — здесь рост составил невероятные 236%.
Гендиректор «Моей смены» Николай Гальянов поясняет, что это логичный процесс: осенью покупательская активность растет, и магазины стараются заранее нанять временный персонал, чтобы избежать амуров. Для соискателей же это идеальное время для расширения возможностей подработки.
Кстати, молодежь тоже меняет стратегию поиска работы. По данным «Авито Работа», молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет в первом полугодии 2026 года стали проявлять аномальный интерес к вахтовому методу: количество отправленных ими резюме на такие вакансии подскочило на 166% по сравнению с прошлым годом.
