Эпоха избыточного штата уходит в прошлое: финансовый гигант Visa готовится к серьезной реструктуризации. Как стало известно Bloomberg из внутреннего письма генерального директора Райана Макинерни, компания намерена сократить около 2,6 тысячи сотрудников. Это решение затронет примерно 7% всего персонала, при этом основной удар придется на подразделения, отвечающие за технологические разработки и создание новых продуктов.
Макинерни не скрывает причин: в условиях обостряющейся борьбы за долю рынка в платежной индустрии компании жизненно необходимо повысить операционную эффективность. Стратегия Visa теперь выглядит иначе — высвободившиеся ресурсы планируется перераспределить в пользу наиболее перспективных направлений. В приоритете у руководства развитие сервисов для корпоративного и потребительского секторов, совершенствование механизмов денежных переводов, а также развитие трансграничных расчетов и бизнес-решений.
Стоит напомнить, что на финише прошлого финансового года штат компании составлял порядка 34,1 тысячи человек. Глава Visa признает, что искусственный интеллект выступает мощным катализатором изменений в рабочих процессах, однако он подчеркивает, что внедрение нейросетей — не единственный фактор, спровоцировавший кадровые перестановки.
Этот процесс происходит на фоне затяжной трансформации глобального рынка. Напомним, что с 10 марта 2022 года Visa фактически приостановила свою деятельность в России. Карты системы, выпущенные российскими банками, стали бесполезны для оплаты покупок за границей и в зарубежных онлайн-магазинах, а иностранные карты перестали функционировать на территории РФ. Внутри самой России платежи по российским картам Visa продолжают проходить благодаря инфраструктуре НСПК.
Кейс Visa — не единичный случай в индустрии. В феврале компания Block, созданная Джеком Дорси, и вовсе объявила о радикальном сокращении: под нож пошли более 4 тысяч человек, что составило почти 40% штата. Дорси прямо связывает это с переходом к более компактным командам и внедрением ИИ.
Общая картина на рынке труда США выглядит тревожно: только за январь число увольнений превысило 108 тысяч человек. Это самый высокий показатель для начала года с 2009 года. Работодатели оправдывают массовые сокращения экономическими трудностями, необходимостью реструктуризации и потерей ключевых контрактов.
Опубликовано: 28 июля 2026, 23:02 | Время чтения: 1 мин | Теги: visa, сокращение, сотрудники, реструктуризация, технологии
