Поколение Z меняет карьерные приоритеты: вместо привычных городских офисов молодые россияне всё чаще смотрят в сторону вахтовых методов работы. Согласно свежим данным пресс-службы «Авито Работа», в первой половине 2026 года интерес соискателей в возрасте от 18 до 24 лет к вакансиям с вахтой взлетел на невероятные 166% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Если заглянуть в детали, то лидером по «всплеску» активности стал сегмент механиков. Количество резюме на эту позицию увеличилось на 167% относительно первого полугодия 2025 года, а сами кандидаты рассчитывают на ежемесячный доход в районе 150 тысяч рублей. Не отстают и инженеры: здесь рост составил 151%, при этом планка ожиданий у молодых специалистов чуть скромнее — около 100 тысяч рублей в месяц. Однако настоящим «денежным» магнитом стала профессия крановщика. Несмотря на рост активности на 146%, именно здесь зафиксированы самые высокие запросы — соискатели претендуют на 200 тысяч рублей ежемесячно.
Андрей Кучеренков, возглавляющий бизнес-направление «Авито Работы», уверен, что за этим трендом стоит прагматичный расчет.
Для молодежи вахта — это не просто способ быстро заработать крупную сумму, но и эффективный «социальный лифт», позволяющий максимально быстро освоить профессию на практике.
И бизнес отвечает взаимностью: на фоне высокой активности предприятий средние зарплатные предложения по вахте в России подскочили на 18%, достигнув отметки в 207 172 рубля в месяц.
Наиболее впечатляющий скачок цен на труд заметен в производстве непродовольственных потребительских товаров. Здесь работодатели вынуждены предлагать значительно больше: средняя зарплата в этом секторе выросла на 37% и теперь составляет 184 тысячи рублей. При этом эксперты отмечают важный позитивный сдвиг: компании стали лояльнее к новичкам и всё чаще готовы брать на работу людей без опыта, инвестируя в их профессиональное обучение.
Интерес к раннему трудоустройству наблюдается и среди совсем молодых ребят. Исследование, проведенное совместно hh.ru и проектом «Билет в будущее», показывает, что в 2025 году подростки в возрасте 14–17 лет создали почти 840 тысяч резюме, что на 11% больше, чем в предыдущем году (когда их было более 750 тысяч). Стоит отметить, что с 2023 года, когда был внедрен механизм упрощенного заключения трудовых договоров для лиц от 14 лет, число резюме в этой возрастной группе увеличилось на 33%. Похоже, трудовая биография современного россиянина начинает писаться гораздо раньше, чем это было принято десятилетие назад.
Опубликовано: 28 июля 2026, 04:03 | Время чтения: 1 мин | Теги: россияне, вахта, молодежь, резюме, механик
