В американском обществе произошла неожиданная смена приоритетов в списке общественных «антигероев». Если раньше под прицелом критики находились нефтяные корпорации, то сегодня гнев общественности все чаще направлен на ИТ-гигантов. Об этом в интервью Financial Times заявил Кейс Ван’т Хоф, возглавляющий сланцевую компанию Diamondback Energy.
Причиной такой трансформации стал глубокий кризис репутации технологического сектора. По мнению руководителя Diamondback, именно дата-центры стали новой мишенью для недовольства. Как отмечала ранее The New York Times, растущие опасения связаны с экологическими рисками и чрезмерной зависимостью человечества от алгоритмов и чат-ботов. В то же время имидж энергетической индустрии прошел через период реабилитации. Ван’т Хоф подчеркнул, при что еще недавно заголовки СМИ ежедневно предрекали смерть нефтяной отрасли, однако сегодня ситуация иная. Люди начали осознавать фундаментальную значимость энергетики для повседневной жизни, а сама сфера стала восприниматься как престижное направление, где высокие зарплаты сочетаются с передовыми разработками в области искусственного интеллекта.
Этот сдвиг в общественном сознании напрямую влияет на кадровый вопрос. В нефтегазовый сектор вновь потянулось молодое поколение, стремящееся к стабильной и высокооплачиваемой карьере. Интерес к стажировкам растет, а сама индустрия перестала быть «нерукопожатной» для амбициозных специалистов.
«Может ли энергетика быть крутой? Да, пожалуй. Теперь именно айтишников воспринимают как злодеев», — резюмировал Ван’т Хоф.
За этим изменением восприятия стоит жесткая экономическая логика. Вспоминая события десятилетней давности, можно проследить четкую цепочку: обвал цен на нефть в 201
14 году вынудил инвесторов жестко требовать от компаний роста прибыли и эффективности. Результатом стала масштабная реструктуризация. По данным Bloomberg, за последнее десятилетие американская нефтегазовая отрасль потеряла около 250 тысяч сотрудников — это сокращение штата на 40%. При этом парадоксально, но объемы добычи за тот же период подскочили на 50%.
Чтобы выжить в условиях сокращения персонала, компании сделали ставку на автоматизацию, роботизацию и технологическое обновление. С начала 2023 года активность в сфере слияний и поглощений в секторе достигла внушительных $500 млрд, что на 2% более чем на 20% выше средних показателей за предшествующий трехлетний период.
Итог этой стратегии впечатляет: США вышли на исторический максимум добычи — 13,8 млн баррелей в сутки. При этом занятость в отрасли остается на трехлетнем минимуме. Современные компании используют менее трети того количества буровых установок, которое задействовалось в 2014 году, однако благодаря прогрессу каждая такая единица оборудования теперь выдает в четыре раза больше ресурсов. Таким образом, нефтяной сектор превратился из «умирающего гиганта» в высокотехнологичную и крайне эффективную машину, сумевшую пережить кризис за счет инноваций.
